En Almassora se realizan tres talleres formativos en el CFA. La finalidad de estos es adquirir las competencias propias de algunos de los oficios que se ofrecen (albañilería, jardinería y auxiliar administrativo). Durante el transcurso de estos, el estudiante será contratado en la modalidad alumno-trabajador obteniendo los beneficios que ello conlleva: cotización en la SS y pago del Salario Mínimo Interprofesional. Su duración es de 1 año y y tras la superación del curso se otorgará un certificado de profesionalidad. 

Los únicos requisitos que se exigen para acceder a ellos son estar inscrito en Labora y estar empadronado en Almassora. No se precisa ningún tipo de experiencia ni estudio previo. 

Además existe un Programa mixto de empleo-formación “Escoles d’Ocupació Et Formem”, destinado a personas con dificultades de inserción laboral o pertenecientes a colectivos vulnerables. Asimismo, desde 2022 se cuenta con un taller formativo dirigido únicamente a mujeres (FOTAEM).

Su finalidad es apoyar el acceso al mercado de trabajo, la creación de puestos de trabajo y el empleo de calidad, así como el mantenimiento del empleo, incluido el empleo juvenil, y el apoyo a los trabajadores y trabajadoras por cuenta propia y a los emprendedores y emprendedoras.

La duración de este programa es de 1 año.

Categorías solicitadas:

Su propósito es mejorar el empleo y medidas de activación de todos los demandantes de empleo y en particular de las personas desempleadas de larga duración, los grupos desfavorecidos en el mercado laboral y de las personas inactivas.

La duración de este programa es de 1 año.

Categorías solicitadas:

El objetivo fundamental de este programa es la paliar la situación de paro estacional que afecta fundamentalmente al sector agrario.

La duración de este programa es de 1 mes.

Pese a que el Ayuntamiento de Almassora no tiene competencias en materia de empleo, se han propuesto a lo largo de los años catorce ediciones del Plan de Empleo Municipal, con el apoyo de todos los grupos políticos de la Corporación, así como las dos centrales sindicales representativas (UGT y CCOO), mediante el que se pretende la contratación de personas desempleadas con funciones de apoyo a diversos departamentos municipales.

Estos programas tratan de favorecer la situación de desempleo en el Municipio de Almassora, en base al alto porcentaje de jóvenes desempleados, así como parados de larga duración (en especial mayores de 52 años) con muy pocas posibilidades de incorporarse al mundo laboral.

La duración de este programa oscila entre los 6 meses y 1 año.

Pretende fomentar el empleo en el mercado laboral, a personas desempleadas perteneciente a colectivo de difícil inserción por su escasa cualificación

Su duración es de 3 meses.